東方商場大規(guī)模招聘啟事，誠邀商業(yè)精英加入，共鑄輝煌未來。此次招聘涵蓋多個崗位，旨在尋找具有才華和激情的人才，共同推動商場的發(fā)展。無論您的背景和專業(yè)如何，只要您擁有夢想和熱情，我們都歡迎您來挑戰(zhàn)自我，實現個人價值。這是一個發(fā)掘潛力、施展才華的舞臺，也是您實現職業(yè)發(fā)展的良好平臺。加入我們，共創(chuàng)美好未來！

公司背景

東方商場是一家享有多年歷史的知名零售企業(yè)，憑借優(yōu)質的服務和豐富的商品種類，贏得了廣大消費者的信賴和喜愛，我們始終堅持以顧客為中心，以市場為導向，不斷創(chuàng)新經營模式，提高服務水平，致力于打造一流的購物環(huán)境。

招聘職位及要求

1、商場經理/副經理

職責：

負責商場整體運營和管理，制定銷售策略，帶領團隊實現銷售業(yè)績目標；

搭建高效的團隊，管理員工，提升服務水平；

協(xié)調內外部資源，組織各類促銷活動，提高商場知名度。

要求：

大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)；

5年以上零售行業(yè)經驗，3年以上管理經驗；

具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2、營銷主管

職責：

負責商場市場營銷策劃，制定營銷方案，提高商場知名度；

分析市場趨勢，調整營銷策略，提高銷售額；

拓展營銷渠道，提升市場占有率。

要求：

大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)；

3年以上零售行業(yè)營銷經驗；

具備較強的創(chuàng)新思維和策劃能力，熟悉新媒體營銷。

3、營業(yè)員

職責包括商品陳列、展示及銷售、維護商場秩序和提供優(yōu)質服務等工作。

要求：

具備良好的服務意識、熱情和誠懇的態(tài)度；

具備一定的溝通能力和應變能力；

形象氣質佳，具備良好的團隊合作精神。

福利待遇

我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的薪酬體系、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等福利待遇，我們注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供廣闊的晉升空間，優(yōu)秀的員工有機會晉升至管理層，在東方商場這個大家庭里，您將找到屬于自己的舞臺，我們期待與您共同成長，共創(chuàng)美好未來！

應聘方式

應聘者可通過網絡投遞或現場投遞的方式提交簡歷，網絡投遞請將簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，現場投遞歡迎直接前來東方商場人力資源部投遞個人簡歷，我們期待您的加入！聯(lián)系方式如下：地址：XX市XX區(qū)XX大道東方商場人力資源部 電話：XXXXXXXXXXX ，郵箱地址將在實際招聘啟事中提供真實的聯(lián)系方式，請確保在應聘時提供準確的個人信息以便我們與您取得聯(lián)系，五、聯(lián)系方式具體聯(lián)系方式請參見正文部分所提供的地址和電話信息，我們的招聘團隊將竭誠為您服務，解答您的疑問并提供必要的幫助，六、結束語感謝您對東方商場的關注和支持！東方商場始終堅持以人為本的管理理念，注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，我們期待您的加入成為東方商場大家庭的一員共同開創(chuàng)更加美好的未來！在這個大家庭里您將有機會展現自己的才華和能力共同書寫輝煌篇章！我們期待您的加入一起攜手共進共創(chuàng)輝煌！以上就是我們關于東方商場招聘啟事的全部內容如果您有任何疑問請隨時與我們聯(lián)系我們將竭誠為您服務！